鄭州市第102中學(xué)職稱(chēng)評(píng)定程序-鄭州市第一〇二高級(jí)中學(xué)

    一、每年九月開(kāi)學(xué)后，辦公室出通知，申報(bào)人員在辦公室通知的時(shí)限內(nèi)，將自己的全部申報(bào)材料整理好，交辦公室進(jìn)行初步審查。至于是否符合參評(píng)條件，辦公室不作解釋?zhuān)勺约荷暇W(wǎng)學(xué)習(xí)。
辦公室初審的目的：初步判斷該職工是否符合評(píng)審條件，年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況的真實(shí)性。
辦公室初審的方法：分資歷資格，獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果等幾個(gè)方面，分別由專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)審查。
 
    二、辦公室通知初審合格的職工，寫(xiě)出述職報(bào)告，并在計(jì)算機(jī)上填寫(xiě)評(píng)審簡(jiǎn)表。
 
    三、召開(kāi)全校大會(huì)，由參評(píng)人員述職，全校職工分德、能、勤、績(jī)幾方面對(duì)參評(píng)人員打分。辦公室統(tǒng)計(jì)但不公布結(jié)果。
 
    四、召開(kāi)第一次校職評(píng)小組會(huì)議，辦公室將參評(píng)人員檔案移交，由職評(píng)小組分成文、理科二個(gè)專(zhuān)業(yè)小組對(duì)參評(píng)人員的材料進(jìn)行審查。第二次會(huì)議上由文、理科組長(zhǎng)在職評(píng)會(huì)議上介紹每人情況，并由職評(píng)小組成員按指標(biāo)數(shù)進(jìn)行投票排序。
 
    五、再次召開(kāi)職評(píng)小組會(huì)，一人一張?jiān)u審簡(jiǎn)表，通報(bào)審查情況，進(jìn)行投票和排序。只公布排序結(jié)果，對(duì)結(jié)果不作解釋。
 
    六、當(dāng)本年度職評(píng)指標(biāo)下達(dá)后，公示參評(píng)人員材料，按排序結(jié)果依次上報(bào)。本年度未上報(bào)的人員，第二年直接按上年度已定順序優(yōu)先上報(bào)。 

                                                         鄭州市102中學(xué)
                                                          2005年10月