“唇槍舌辯”展風采 競聘上崗謀發(fā)展-鄭州市第一〇二高級中學

       為進一步深化學校干部人事制度改革，建設(shè)一支精干、高效的干部隊伍，根據(jù)市教育局2015年學校干部換屆聘任工作安排，學校中層干部職位競聘答辯會于11月10日下午在學校多功能報告廳舉行。答辯評委會由教育局領(lǐng)導、學校領(lǐng)導、兄弟學校領(lǐng)導、學科教師代表等組成。
        本屆中層干部換屆競聘工作由公開報名、資格審查、民主推薦、競聘演講、現(xiàn)場答辯、考察談話等程序環(huán)節(jié)組成。此次競聘共設(shè)9個競聘崗位，分別是教務(wù)處主任1名，教務(wù)處副主任2名、政教處主任1名、政教處副主任1名、團委書記1名、辦公室主任1名、辦公室副主任1名、總務(wù)處主任1名。
        競聘者依次在規(guī)定時間內(nèi)從自身的能力特長、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作設(shè)想等方面進行了闡述，對競聘崗位提出工作思路和目標，并現(xiàn)場回答專家評委的提問。競聘者充滿激情的演說、清晰縝密的工作思路獲得了與會老師們的陣陣掌聲。評委們根據(jù)應(yīng)聘者的能力素養(yǎng)、職位匹配度和答辯情況等進行綜合評分。
        競聘人員紛紛表示，感謝學校提供這樣的平臺，這是一次展示自己的機會，同時也是一次很好的學習機會，不論競聘成功與否，都會繼續(xù)努力工作，為學校發(fā)展做出自己的貢獻。
        全體教師旁聽了答辯會，大家普遍認為學校選人用人的程序公開、透明，通過旁聽答辯，不僅了解了學校各方面工作，也對自己的業(yè)務(wù)工作和職業(yè)規(guī)劃有了很大啟發(fā)。